Superviseur de cellier (Wine Jobs: Vineyards & Cellars )

  Arterra Wines Canada

  Rougemont, Quebec

Présentation sommaire de la compagnie

Constellation Brands est l’entreprise canadienne la plus importante en matière de production et de commercialisation de vins et de produits apparentés au vin, et elle possède des installations en Colombie-Britannique, en Ontario et au Québec. Parmi la gamme des produits de la compagnie, on retrouve des marques réputées telles que Jackson Triggs, Inniskillin, Ruffino, Robert Mondavi et Meomi. Nous offrons un large éventail de captivantes possibilités de carrières dans les domaines des ventes, du marketing, de l’exploitation, de la production, des finances et de l’administration. En tant que membres de l’équipe de Constellation, durant toute leur carrière, les employés sont incités à améliorer leurs aptitudes et leur rendement grâce à divers programmes de perfectionnement professionnel et d’études complémentaires. En plus de ses constantes initiatives de formation, afin d’aider les employés à rapidement intégrer les rangs de l’organisation et à maximiser leur potentiel de croissance, Constellation met à leur disposition un solide programme d’intégration.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le candidat choisi sera responsable de la supervision du département du cellier de jour. Il y a une dizaine d’employés travaillants dans le cellier à superviser.  Le superviseur sera amené, périodiquement, à s’impliquer de soir et de nuit.

RESPONSABILITÉS

• S’assure que les procédures sont suivies et que l’environnement de travail est sécuritaire.
• Coopère et établit un plan avec les membres de l’équipe du département d’élaboration.
• Organise, planifie et dirige les activités quotidiennes du cellier en coopération avec la coordonnatrice du cellier.
•  Atteint les objectifs de production et s’assure que les employés ont les outils nécessaires pour être productif et performant.
• Supervision active et responsabilité des employés syndiqués du département du cellier.
• Rencontre quotidienne à propos de l’avancement des tâches au cellier et réaffectation en fonction des priorités.
• S’assure que les standards de qualité sont respectés en tout temps. Supervise et optimise les réparations.
• Identifie, développe et met en application des systèmes d’amélioration de l’efficacité.
• Facilite et collabore à la résolution de problème.
• Participe activement aux réunions de production et possibilité d’intégrer divers comités.

Exigences  

• Diplôme collégial et/ou universitaire en gestion des opérations ou domaine agroalimentaire (ou équivalent)
• Entre 3 et 7 ans d’expérience dans une usine de production
• Compréhension des processus dans une usine de production
• Soucieux de tous les aspects liés à la santé-sécurité
• Facilité et rapidité d’apprentissage en informatique (JDE, Kronos, Excel, etc)

Aptitudes essentielles

• Aptitudes de planification
• Supervision active dans un environnement syndiqué
• Orienté client, flexible, crée des liens facilement et fait preuve de leadership
• Vise l’excellence, atteint/dépasse les résultats demandés et apporte une attention aux détails.
• Facilité à gérer et mettre en œuvre les changements
• Bonne capacité de gestion du temps, du stress et des priorités pour mener plusieurs tâches à la fois
• Habilité à communiquer oralement et par courriel (en français et en anglais)
• Volonté de développer et faire des changements dans le but d’améliorer des opérations
• Aborde les différentes situations de façon globale, analytique et fait participer les employés

 

Company Overview

Constellation Brands is Canada’s leading producer and marketer of wine and wine-related products, with operations in British Columbia, Ontario and Quebec. The company’s portfolio includes great brands like Jackson Triggs, Inniskillin, Ruffino, Robert Mondavi and Meomi. We offer a wide range of exciting career opportunities in sales, marketing, operations, production, finance and administration. As a part of the Constellation team, employees are encouraged to improve their skills and performance throughout their career through various professional and educational development programs. Constellation provides a robust onboarding program in addition to ongoing training initiatives to help employees integrate into the organization quickly and maximize their growth potential. 

SUMMARY OF DUTIES

The selected candidate will be responsible for supervising the daytime operations of the cellar department. There are approximately 10 employees working in the cellar to supervise. The supervisor will periodically be called upon to be involved in operations during the evening or overnight.

RESPONSIBILITIES

• Ensure that procedures are followed and that the work environment is safe and secure.

• Cooperate and prepare a plan with the production department team.

• Organize, plan and lead day-to-day cellar activities together with the cellar coordinator.

• Reach production targets and ensure that staff have the required tools to be productive and efficient.

• Actively supervise and be responsible for the unionized employees of the cellar department.

• Meet daily with respect to advancing cellar tasks and reassigning based on priorities.

• Ensure continuous compliance with quality standards. Supervise and optimize repairs.

• Identify, develop and implement efficiency improvement systems.

• Facilitate and collaborate in resolving problems.

• Actively take part in production meetings with a possibility of integrating various committees.

Job Requirements  

• College diploma and/or university degree in operations management or agri-food (or equivalent)

• 3-7 years’ experience in a production plant

• Understanding of a production plant’s processes

• Attention to all health and safety-related issues

• Facility and speed in IT learning (JDE, Kronos, Excel, etc.)

Essential Skills

• Planning skills

• Active supervision in a unionized environment

• Customer-oriented, flexible, establish relationships easily and demonstrate leadership

• Dedicated to excellence, achieve/exceed requested results, demonstrate attention to detail 

• Facility for managing and implementing change

• Strong time and stress management skills and ability to manage priorities to carry out multiple tasks simultaneously

• Able to communicate verbally and by email (in French and English)

• Driven to develop and make changes aimed at improving operations

• Examine various situations using a comprehensive, analytical approach, encouraging staff participation

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