Directeur Marketing et Mise en marché (Wine Jobs: Sales & Marketing)

  Vignoble Sugar-Hill

  Lac-Brome, Quebec

Directeur Marketing et Mise en marché

Le Vignoble Sugar-Hill, situé à Lac-Brome (Québec) est à la recherche d’un candidat pour la promotion et la vente des vins aux établissements hôteliers, restaurants et épiceries fines des régions déterminées, la gestion des dossiers touchant le marketing et la gestion de la boutique de vente.

Outre la beauté de ses côteaux, le vignoble Sugar-Hill jouit d’un terroir d’exception propice à la culture de la vigne. Et, il se démarque en offrant des vins ayant reçus une maturation de plus de 3 ans en cuves et barriques de même que les vins mousseux haut-de-gamme ayant reposés sur lies durant plus de 5 ans avant le dégorgement.

Il en résulte des produits fins, rares sur le marché et offrant une « plus-value » aux clients.

Suivant les lignes directrices de la directrice générale, le candidat choisi aura pour mandat de:

-          Prospecter et dénicher des clients potentiels

-          Développer un réseau de distribution

-          Tenir à jour la liste des clients et en assurer le suivi

-          Échanger avec les clients et les informer; répondre aux questions

-          Présenter les produits

-          Représenter le vignoble à des concours

-          Animer des dégustations

-          Participer au développement, concept du vignoble et design

-          Gérer les opérations dans la boutique

-          Gérer et former les employés de la boutique

-          Gérer la page WEB et la vente en ligne

-          Gérer les communications avec les médias et les évènementiels

-          Travailler en étroite collaboration avec la Direction et le maître de chai.

 

Exigences :

-          Bilingue

-          Belle présentation, tenue soignée

-          Automobile requise

-          Bonne connaissance des vins (Sommelier : un atout)

 

Profil :

-          Excellent dans les communications orales et écrites

-          Organisé, rigoureux, passionné et enthousiaste

-          Sens des priorités dans l’établissement de ses tâches

Les conditions de travail et la rémunération sont à discuter selon l’expérience, les compétences, les disponibilités et la connaissance d’un réseau. Ce poste a un caractère permanent et à temps plein.

 

Veuillez faire parvenir votre CV avant le 14 février 2020 :

Par courriel :                      [email protected]

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